Содействие расширению коллегиальных, демократических форм управления и внедрения принципов государственно-общественного характера управления Учреждением;

2.2. Основные функции (компетенция) Общего собрания:
  • разработка и принятие Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;
  • принятие Правил внутреннего трудового распорядка для внесения на утверждение руководителем Учреждения;
  • ведение коллективных переговоров с администрацией Учреждения по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;
  • утверждение коллективного договора;
  • определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам Учреждения, избрание её членов;
  • выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;
  • принятие решений об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку;
  • внесение предложений об изменении и дополнении  договора о взаимоотношениях между Учредителем и Учреждением;
  • принимает, определяет размер доплат, надбавок, премий и других вы­плат стимулирующего характера в пределах имеющихся  средств  фонда заработной платы;
  • обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в дошкольном учреждении и мероприятий по ее укреплению, по мере необходимости рассматривает фак­ты нарушения трудовой дисциплины работниками Учреждения; 
  • рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий тру­да работников, охраны жизни и здоровья детей, посещающих дошкольное учреждение;
  • внесение предложений администрации дошкольного учреждения по улучшению состояния финансо­во-хозяйственной деятельности Учреждения;
  • заслушивание  отчетов заведующей Учреждением о расходовании бюджетных и внебюджетных средств;
  • ознакомление с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами власти, другими органами по осуществлению  контроля за деятельностью учреждения, заслушивание администрации учреждения о выполнении мероприятий по устранению выявленных недостатков;
  • при необходимости рассмотрение и обсуждение вопросы ра­боты с родителями (законными представителями) детей, заслушивание и обсуждение решений  родительских собраний (общего и групповых)  Учреждения;
  • инициирует обсуждение вопросов по принятию мер, ограждающих педагогических и других работни­ков,  от необоснованного вмешательства в  про­фессиональную деятельность, ограничения самостоятельности Учреждения, его самоуправляемости.
2.3. Член Общего собрания:
  • инициирует обсуждение Общим собранием любого вопроса, касающегося деятельности дошкольного учреждения, если его предложение поддержит не менее одной трети членов собрания;
  • при несогласии с решением Общего собрания имеет право высказывать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
3.Организация деятельности
 
3.1. Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием избирается представитель  и секретарь сроком на один календарный год, которые выполняют  свои обязанности на общественных началах.
3.2.  Общее собрание  созывается не реже 2 раз в календарный год. Внеочередные  заседания     проводятся  по мере необходимости по усмотрению администрации либо по  требованию  не  менее  одной  трети его  членов.
3.3. Общее собрание правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей членов коллектива.
3.4. Решение Общего собрания  принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Общего собрания.
3.5. Процедура голосования определяется Общим собранием коллектива Учреждения.
3.6. В необходимых случаях на Общее собрание приглашаются  представители общественных организаций, учреждений, органов муниципального и государственного управления, родители детей. Необходимость их приглашения определяется заведующей Учреждением.
3.7. Председатель Общего собрания:
  • организует деятельность Общего собрания;
  • информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 15 дней до его проведения;
  • организует подготовку и проведение Общего собрания;
  • совместно с заведующей  Учреждением определяет повестку дня;
  • контролирует выполнение решений.
3.8. Решение Общего собрания обязательно к исполнению для всех членов трудового коллектива.
 
4. Права Общего собрания
 
4.1.   Общее собрание имеет право:
- участвовать в управлении Учреждением;
-  выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы муниципальной и государственной власти, в обществен­ные организации.
 
4.2.   Каждый член Общего собрания имеет право:
- потребовать обсуждения Общим собранием любого вопро­са, касающегося деятельности Учреждения, если его предложе­ние поддержит не менее одной трети членов собрания;
- при несогласии с решением Общего собрания высказать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в прото­кол.
 
5. Ответственность Общего собрания
 
4.1. Общее собрание несет ответственность:
  • за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач и функций;
  • соответствие принимаемых решений требованиям законодательства, Уставу, плану работы Учреждения.
 
6. Взаимодействие с органами самоуправления Учреждения
 
5.1.  Общее собрание организует взаимодействие с другими орга­нами самоуправления Учреждения — Родительским собранием, Педагогическим советом, Управляющим советом.
  • через участие представителей трудового коллектива  в заседаниях Родительских собраний, Педагогического совета, Родительского комитета, Управляющего совета, Учреждения;
  • Согласование с Педагогическим советом  и Родительским собранием, Управляющим советом  материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на Общем собрании;
  • внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях Педагогического совета педагогов и Родительских собраний Учреждения.
7. Документация и делопроизводство 
 
6.1. Заседания  Общего собрания оформляются протоколом.

6.2. В книге протоколов фиксируются:
  • дата проведения заседания;
  • количество присутствующих (отсутствующих) на Общем собрании, др. приглашенные лица;
  • повестка дня;
  • ход обсуждения вопросов, выносимых на Общее собрание;
  • предложения, рекомендации и замечания членов Общего собрания и приглашенных лиц;
  • решение Общего собрания.
6.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.
6.4. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
6.5. Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично,  прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью Учреждения.
6.6. Протоколы заседаний Общего собрания  являются документами постоянного хранения и хранятся в архивных делах Учреждения.

МАДОУ №156


Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение г. Хабаровска «Детский сад компенсирующего вида № 156»
Работаем с 09.12 1963г.
680045, г. Хабаровск, ул. Космическая , 15А
(4212) 36-06-52

Наши новости

В городе Хабаровске с 29 января по 04 февраля 20…

В городе Хабаровске с 29 января по 04 февраля 2018 года пройдет чемпионат мира по хоккею с мячом

В городе Хабаровске с 29 января по 04 февраля 2018 года пройдет чемпионат мира по хоккею с мячом. Все матчи пройдут на л...