Аттестация педагогов – это оценка не только уровня их профессиональной компетентности, но и деятельности дошкольного учреждения в целом. Грамотная организация процедуры аттестации способствует формированию высокопрофессионального кадрового состава ДОУ. При этом большое значение имеет объединение усилий методической и психологической служб, обеспечивающих психологическую поддержку аттестуемых и непрерывное повышение их педагогического мастерства.
Аттестация – установленная государством форма периодической проверки специальной, трудовой правоспособности определенной категории работников и качества выполнения ими своей трудовой функции с целью установления соответствия аттестуемого занимаемой должности, повышения им профессионально-делового и морально-политического уровня, а также содействия администрации в улучшении подбора и расстановки кадров.
Аттестация представляет собой процедуру систематической формализованной оценки того, в какой степени деятельность конкретного работника отвечает требованиям выполнения работы в данном рабочем месте в данной должности.
Аттестация на КАТЕГОРИЮ (ПЕРВУЮ И ВЫСШУЮ)
- Приказ об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников № 276 от 07.04.2014 г. Посмотреть
- Приказ Министерства образования и науки Хабаровского края № 5 от 28.02.2022 г. Посмотреть
- Методические рекомендации по составлению портфолио педагога. Посмотреть
- Памятка: Ступени успешной аттестации. Посмотреть
- Заявление на аттестацию. Посмотреть
- График заседаний на 2023 год. Посмотреть
- Ссылка на сайт Министерства образования и науки Хабаровского края.(Раздел аттестация педагогических кадров): https://minobr.khabkrai.ru/Deyatelnost/Kadry_soc_sfery/Attestaciya-pedagogicheskih-kadrov
Аттестация на СООТВЕТСТВИЕ ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ
- Документы для прохождения аттестации с целью соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям. Посмотреть
- Блок-схема порядка аттестации педагогических работников с целью соответствия занимаемой должности. Посмотреть
